运城市2024年“百日千万招聘专项行动”暨运城幼师高专2024届毕业生校园招聘会与2025届毕业生教育实习双选会成功举办
时间：2024-06-19
为深入贯彻落实党中央国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，努力拓宽毕业生就业渠道，全力促进2024届毕业生更高质量更充分就业。6月18日上午，运城市2024年“百日千万招聘专项行动”暨运城幼儿师范高等专科学校2024届毕业生校园招聘会与2025届毕业生教育实习双选会在图书楼前广场成功举办，此次招聘会由运城市人力资源与社会保障局与我校共同主办，招聘会的举办旨在加强校地合作、校企合作，为广大幼专学子与各行业用人单位搭建沟通交流的平台。
本次招聘会共吸引省内外201家用人单位参加，提供招聘岗位6600余个，涉及教育、文化艺术、行政管理等多个行业领域，本次招聘会有1900余名毕业生，初步达成就业意向816个。
学校领导高度重视此次招聘会，党委书记常江雷等校领导深入招聘会现场，了解毕业生简历投递情况，与用人单位深入洽谈，了解用人单位的人才需求情况，并积极推荐各专业优秀毕业生。他强调要借此契机进一步加强校企、校地合作，拓宽学校毕业生就业渠道，与各单位建立长期合作关系，不断为他们提供人才智力支撑，为学生提供更好的就业服务，促进毕业生顺利就业，促进合作双赢。
本次招聘会前，学校通过线上面向毕业生提供所有参会单位招聘岗位及需求，以便毕业生提前做好准备。招聘会现场，人头攒动，气氛热烈，学生们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，与心仪的机构进行深入的交流。不少学生在与招聘人员的互动中，展现出了扎实的专业知识、出色的沟通能力和对幼教事业的热爱，受到用人单位的一致好评。
习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。 我校将做实做细做优供需高质量对接服务，系统梳理人才需求，强化重点领域人才服务，深入开展访企拓岗行动，持续深化“产学研就”融合联动。强化以就业育人为核心的就业指导帮扶，引导好就业择业观念，开展好职业发展指导，帮扶好困难群体就业，维护好毕业生合法权益传达，落实好党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，坚持问题导向，全力做好2024届毕业生就业工作。
