 |
|
|
|||||||||||
|
|||||||||||
 |
您现在的位置： 运城幼儿师范高等专科学校 > 教育科研 > 教 研 组 > 信息正文 |
|
|||||
| 运城幼师学生公寓生活指导老师管理制度 | |||||
| 作者：运城幼师 信息来源：运城幼师 点击数： 更新时间：2005-12-4 | |||||
|
运城幼师学生公寓生活指导老师管理制度 为了给学生创设一个舒适、整洁的宿舍生活环境，确保学生的身心健康，强化管理人员的服务意识，提高服务质量，特制订本制度。 一、 职责与要求 1、卫生工作 （1）每天按时清理、打扫楼道两次（早上拖一次，下午扫一次（含楼梯、水房、厕所）），做到楼道无痰迹、无垃圾、无污水、无纸屑、无果核等杂物，经常保持楼道干净、整洁。 （2）楼道、楼梯、墙壁经常保持干净，做到无蛛网、无痕迹。 （3）楼道栏杆每天擦抹一次，保持干净。 （4）洗漱间、卫生间上下水要畅通，水池、便池要冲洗干净，做到无蚊蝇、无臭味。 （5）工作范围内的门窗玻璃定期擦，保持明亮干净。 2、安全工作 （1）值班时间（午饭前——写字、文体活动——收看新闻时间、晚自习后到第二天学生早操）要坚守刚位，不得擅自离岗，坚决不让陌生人和男同志进宿舍楼。 （2）服务人员要按规定时间开、锁楼门，经常检查和督促学生宿舍门的开、锁情况，严防他人进楼。 （3）学生因病需要在上课、上自习时间进楼休息，必须有学生科的批假手续，方能进楼。 （4）学生宿舍不准他人留宿。 （5）服务人员在节假日、星期日必须在岗，要特别加强安全防范工作。 （6）在学校组织的一切大型活动时间内，服务员尤其要提高警惕，严守楼门，严防坏人捣乱。 （7）要随时检查宿舍楼的线路、水龙头等，发现问题，及时通知有关人员修理。 （8）发现学生宿舍有异常情况，要及时报告。 3、服务育人工作 以服务育人为宗旨，把“热情、主动、耐心、周到”的八字方针作为工作的座右铭，对待服务工作热情去做，要热爱本职工作，以主人翁的态度，负责任、守纪律，努力把服务工作做好；要注意工作方法，主动给学生讲解公寓纪律、制度，与学生进行经常性交流，要耐心做好学生的思想工作，想学生之所想，急学生之所急，帮学生之所需。不能和学生发生任何冲突，不允许骂学生。 4、管理育人 1〉认真做好学生思想工作，发现问题及时解决并报告学生科。 2〉每晚熄灯前10分钟吹哨，组织学生就寝，负责宿舍就寝秩序。 3〉检查登记缺席学生名单及原因。 4〉检查登记学生宿舍卫生情况。 二、监督与检查 1、设有检查组。由分管副校长、学生科科长、副科长、管理人员、生活部干部组成，要求检查人员认真负责，作好记录。 2、每周进行一次全面认真仔细的检查，其他时间可随时抽查。 3、每周由学生和生活部干部对服务员工作进行全面监督。 4、每周二上午9：30开例会，通报上周检查、评比结果以及表彰奖励或处罚意见。 5、每学期收集1—2次学生对管理服务工作的意见，认真分析，落实解决。 三、处罚办法 1〉卫生大检查一次为差者，扣发奖金5元。 2〉值班时间不能坚守岗位，擅自离岗者，一次扣2元。 3〉发现小商贩、男同志入楼者一次扣5元。 4〉不能按时开、锁宿舍楼门者，一次扣2元。 5〉就寝不能按时关灯、关门者，一次扣2元。 6〉宿舍不能随便留宿，有特殊情况需声明，如发现随便留宿者，一次扣5元。 7〉学生宿舍门被撬，学生物品丢失者，责任由服务员负，造成损失者由服务员赔偿经济损失，出现一次事故者，扣奖金10元。 8〉对学生态度要和蔼，如和学生发生冲突或骂学生一次扣5元。 四、奖励办法 1、工作认真负责，能按要求去做，月底评出成绩突出者奖5—10元。 2、关心学生，助人为乐，有突出的好人好事，奖励5—10元。 学生科 2004年2月 |
|||||
| 信息录入：admin 责任编辑：admin | |||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） |
|
||
|
